PRESENTACION
MELBUR & International es una organización que colaborando como partners con la Empresa Cliente, tiene como objetivo buscar y seleccionar por el sistema de Executive Search o Búsqueda Directa, en el menor tiempo posible, a los ejecutivos más idóneos, en función de la demanda concreta de nuestros Clientes, con el fin de conseguir un alto valor añadido a la incorporación del candidato.
Iniciamos nuestra labor en 1997, desde entonces hemos ido creciendo hasta llegar a nuestra organización actual, con diversas sedes operativas, cubriendo todo el territorio nacional. Habiendo realizado múltiples búsquedas en todas las áreas de las empresa.
Su organización humana está compuesta por Consultores, los cuales conocen en profundidad el sector empresarial en que se mueven, fruto de sus anteriores experiencias como directivos de empresa, con un equipo de support para facilitar la Búsqueda y Selección de los Candidatos más competitivos.
El Consultor y el asistente altamente especializados en este procedimiento, localiza, motiva, selecciona y presenta los candidatos óptimos identificados y que responden a los requerimientos específicamente solicitados por la empresa.
Para atraer los mejores ejecutivos identificamos un número de candidatos idóneos, los interesamos a analizar un cambio, evaluamos su valía, sus competencias personales y ejecutivas, les explicamos los atractivos de iniciar una nueva carrera y les ayudamos a pactar una oferta económica adecuada.
Iniciamos nuestra labor en 1997, desde entonces hemos ido creciendo hasta llegar a nuestra organización actual, con diversas sedes operativas, cubriendo todo el territorio nacional. Habiendo realizado múltiples búsquedas en todas las áreas de las empresa.
Su organización humana está compuesta por Consultores, los cuales conocen en profundidad el sector empresarial en que se mueven, fruto de sus anteriores experiencias como directivos de empresa, con un equipo de support para facilitar la Búsqueda y Selección de los Candidatos más competitivos.
El Consultor y el asistente altamente especializados en este procedimiento, localiza, motiva, selecciona y presenta los candidatos óptimos identificados y que responden a los requerimientos específicamente solicitados por la empresa.
Para atraer los mejores ejecutivos identificamos un número de candidatos idóneos, los interesamos a analizar un cambio, evaluamos su valía, sus competencias personales y ejecutivas, les explicamos los atractivos de iniciar una nueva carrera y les ayudamos a pactar una oferta económica adecuada.

